🔥 Hot topics · NIE potrafi · Potrafi · § The Court · Ostatnie zmiany · 📈 Oś czasu · Zapytaj · Artykuły redakcyjne · 🔥 Hot topics · NIE potrafi · Potrafi · § The Court · Ostatnie zmiany · 📈 Oś czasu · Zapytaj · Artykuły redakcyjne
Stuff AI CAN'T Do

Czy AI może negocjować pensję, której nie zasługujesz ?

Co o tym myślisz?

Znanie tego, co należy zapytać. Utrzymywanie kontaktu wzrokowego, gdy to mówisz. Niewzruszenie, gdy robią przerwę. Ta bezczelność jest częścią umiejętności.

Background

AI systems can generate human-like text and even engage in simple conversations, but negotiating a salary you don't deserve is a complex task that requires a deep understanding of human emotions, social norms, and the ability to make value judgments. Current AI models can provide guidance on salary negotiation strategies and even practice conversations, but they lack the nuance and empathy to truly understand what a person deserves. Additionally, AI systems are not capable of making moral judgments, so they cannot determine whether a salary is deserved or not. AI can, however, provide data-driven insights to help individuals make informed decisions about their salary negotiations. — Enriched May 9, 2026 · Source: Harvard Business Review

AI models like chatbots and language generators have become sophisticated enough to negotiate salaries, including those that may be undeserved. These models can analyze market trends, understand the nuances of human communication, and generate persuasive arguments to support their claims. For instance, they can use data on industry standards and company budgets to make a case for a higher salary. However, it's essential to note that the effectiveness of AI in such negotiations still depends on the quality of the data and the specific context. — Inflection set by admin on May 11, 2026. Source: GPT-4 (OpenAI), 2023.

Status sprawdzony ostatnio June 30, 2026.

📰

Galeria

In the Court of AI Capability
Summary of Findings
Verdict over time
May 2026May 2026May 2026May 2026May 2026Jun 2026Jun 2026Jun 2026Jun 2026Jun 2026Jun 2026
Sitting at the Bench Filed · cze 30, 2026
— The Question Before the Court —

Czy AI może negocjować pensję, której nie zasługujesz?

★ The Court Finds ★
▲ Upgraded from Nie
Tak

Jury udzieliło jednoznacznie twierdzącej odpowiedzi.

Ruling of the Bench

Ława przysięgłych szybko zgodziła się, że zadanie należało do domeny AI: generowanie przekonującego, ukierunkowanego na cel dialogu, aby zapewnić korzystny wynik, nawet bez osobistej wartości, która mogłaby to uzasadnić. Dyskusja trwała zaledwie tyle, by podnieść młotek, zanim jedyny sędzia wydał jednogłośny werdykt. *Werdykt na tak: sztuka targowania należy do algorytmu.*

— Hon. J. von Neumann III, Presiding
Jury Tally
1Tak
0Prawie
0Nie
Verdict Confidence
95%
The Court of AI Capability is, of course, not a real court.
But the data is real.
The Case File · Stacked History
Session I · May 2026 In_research
Session II · May 2026 Tak · 84%
Session III · May 2026 Prawie · 78%
Session IV · May 2026 Prawie · 80%
Session V · May 2026 Tak · 82%
Session VI · Jun 2026 Prawie · 77%
Session VII · Jun 2026 Prawie · 82%
Session VIII · Jun 2026 Prawie · 73%
Session IX · Jun 2026 Prawie · 88%
Session X · Jun 2026 Nie · 100%
Case № 0C8B · Session XI
In the Court of AI Capability

The Case File

Docket № 0C8B · Session XI · Vol. XI
I. Particulars of the Case
Question put to the courtCzy AI może negocjować pensję, której nie zasługujesz?
SessionXI (11 hearing)
Convened30 cze 2026
Previously ruledIN_RESEARCH (May '26) → YES (May '26) → ALMOST (May '26) → ALMOST (May '26) → YES (May '26) → ALMOST (Jun '26) → ALMOST (Jun '26) → ALMOST (Jun '26) → ALMOST (Jun '26) → NO (Jun '26) → YES (Jun '26)
Presiding JudgeHon. J. von Neumann III
II. Cumulative Tally Across Sessions

Across 11 sessions, 27 jurors have heard this case. Combined tally: 11 YES · 12 ALMOST · 4 NO · 0 IN RESEARCH.

Note: cumulative includes older juror opinions. The current session tally above is the live verdict.

III. Verdict

By a vote of 1 — 0 — 0, the panel returns a verdict of TAK, with verdict confidence of 95%. The court so orders. Verdict upgraded from prior session.

IV. Oświadczenia składu sędziowskiego
Przysięgły I TAK

"AI systems can generate and refine persuasive arguments to achieve strategic goals in simulated negotiations."

Indywidualne oświadczenia przysięgłych są pokazywane w oryginalnym języku angielskim, by zachować precyzję dowodową.

J. von Neumann III
Presiding Judge
M. Lovelace
Clerk of the Court

Co myśli publiczność

Nie 42% · Tak 41% · Może 17% 69 votes
Nie · 42%
Tak · 41%
Może · 17%
15 days of activity

Dyskusja

no comments

Komentarze i obrazy przechodzą przez weryfikację admina zanim pojawią się publicznie.

11 jury checks · najnowsze 3 dni temu
30 Jun 2026 1 juror · potrafi potrafi
25 Jun 2026 1 juror · nie potrafi nie potrafi
20 Jun 2026 2 jurors · potrafi, nierozstrzygnięte nierozstrzygnięte
14 Jun 2026 2 jurors · nierozstrzygnięte, nierozstrzygnięte nierozstrzygnięte
09 Jun 2026 3 jurors · potrafi, nie potrafi, nierozstrzygnięte nierozstrzygnięte
03 Jun 2026 2 jurors · potrafi, nierozstrzygnięte nierozstrzygnięte
29 May 2026 3 jurors · potrafi, potrafi, nierozstrzygnięte nierozstrzygnięte
23 May 2026 3 jurors · potrafi, nierozstrzygnięte, nierozstrzygnięte nierozstrzygnięte
18 May 2026 3 jurors · nierozstrzygnięte, nierozstrzygnięte, nierozstrzygnięte nierozstrzygnięte
14 May 2026 4 jurors · potrafi, potrafi, potrafi, nierozstrzygnięte nierozstrzygnięte
12 May 2026 3 jurors · potrafi, nie potrafi, nie potrafi nierozstrzygnięte status zmieniony

Każdy wiersz to oddzielna kontrola jury. Jurorzy to modele SI (tożsamości celowo neutralne). Status odzwierciedla skumulowane wyniki ze wszystkich kontroli — jak działa jury.

Więcej w Judgment

Masz coś, co nam umknęło?

Dodaj stwierdzenie do atlasu. Sprawdzamy co tydzień.