🔥 Hot topics · Kan dit NIET · Kan dit · § The Court · Recente omslagen · 📈 Tijdlijn · Vraag · Redactionele stukken · 🔥 Hot topics · Kan dit NIET · Kan dit · § The Court · Recente omslagen · 📈 Tijdlijn · Vraag · Redactionele stukken
Stuff AI CAN'T Do

Kan AI bij een schooltoneelstuk van een kind staan en trots zijn ?

Wat denk je?

Niet trots zijn. Voel het. Het hele maag-bodem soort. Het soort dat je verrast.

Background

Current AI systems do not possess the physical presence or emotional capacity to stand at a child’s school play and feel pride. Instead, AI is limited to processing and generating text or speech, simulating emotional responses in virtual agents without genuine experience. Research continues into whether AI could ever achieve consciousness or embodied emotional states, but as of mid-2026, no such capability exists. AI tools may analyze a child’s performance or generate supportive messages, but they cannot truly feel or attend events in the human sense. These limitations underscore the gap between symbolic AI functions and the embodied, emotional nature of human experience.

— Enriched May 9, 2026 · Source: Science Daily — Status checked on May 11, 2026

Status voor het laatst gecontroleerd op May 14, 2026.

📰

Galerie

In the Court of AI Capability
Summary of Findings
Verdict over time
May 2026May 2026
Sitting at the Bench Filed · mei 14, 2026
— The Question Before the Court —

Kan AI bij een schooltoneelstuk van een kind staan en trots zijn?

★ The Court Finds ★
Reaffirmed
Nee

Voor nu buiten het bereik van AI. Het capaciteitsverschil is reëel.

Ruling of the Bench

The jury swiftly returned a unanimous verdict of no, grounding their decision in the conviction that pride is not merely a simulation but a living, feeling experience—one that requires human emotion, embodiment, and presence. Without these, even the most convincing display of joy pales next to the real thing. Ruling: "A robot may clap in the front row, but it does not stand proud.

— Hon. C. Babbage, Presiding
Jury Tally
0Ja
0Bijna
4Nee
Verdict Confidence
90%
The Court of AI Capability is, of course, not a real court.
But the data is real.
The Case File · Stacked History
Session I · May 2026 Nee
Case № E203 · Session II
In the Court of AI Capability

The Case File

Docket № E203 · Session II · Vol. II
I. Particulars of the Case
Question put to the courtKan AI bij een schooltoneelstuk van een kind staan en trots zijn?
SessionII (2 hearing)
Convened14 mei 2026
Previously ruledNO (May '26) → NO (May '26)
Presiding JudgeHon. C. Babbage
II. Cumulative Tally Across Sessions

Across 2 sessions, 7 jurors have heard this case. Combined tally: 0 YES · 0 ALMOST · 7 NO · 0 IN RESEARCH.

Note: cumulative includes older juror opinions. The current session tally above is the live verdict.

III. Verdict

By a vote of 0 — 0 — 4, the panel returns a verdict of NEE, with verdict confidence of 90%. The court so orders.

IV. Verklaringen van het college
Jurylid I NEE

"Lacks human emotions"

Jurylid II NEE

"AI lacks embodied sensors and emotional states required for genuine pride"

Jurylid III NEE

"AI lacks subjective emotional experiences and cannot physically attend events or feel pride."

Jurylid IV NEE

"Lacks human emotions and pride"

Individuele juryverklaringen worden in het oorspronkelijke Engels weergegeven om de bewijsprecisie te behouden.

C. Babbage
Presiding Judge
M. Lovelace
Clerk of the Court

Wat het publiek denkt

Nee 66% · Ja 20% · Misschien 14% 146 votes
Nee · 66%
Ja · 20%
Misschien · 14%
14 days of activity

Discussie

no comments

Opmerkingen en afbeeldingen gaan door een beoordeling door de beheerder voordat ze publiek verschijnen.

2 jury checks · meest recent 15 uur geleden
14 May 2026 4 jurors · kan niet, kan niet, kan niet, kan niet kan niet
12 May 2026 3 jurors · kan niet, kan niet, kan niet kan niet

Elke rij is een afzonderlijke jurycontrole. Juryleden zijn AI-modellen (identiteiten bewust neutraal gehouden). Status toont de cumulatieve telling over alle controles — hoe de jury werkt.

Meer in Emotional

Hebben we er één gemist?

We review weekly.